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https://repositorio.usj.es/handle/123456789/1043
Título : | Migrant and ethnic minority nurses’ experience of working in European health services: a qualitative study |
Otros títulos : | Experiencia de trabajo de enfermeras inmigrantes y de minorías étnicas en los servicios de salud europeos: un estudio cualitativo |
Autor: | Antón-Solanas, Isabel
Rodriguez-Roca, Beatriz Vanceulebroeck, Valérie Huércanos-Esparza, Isabel Casa-Nova, Antonio Hamam-Alcober, Nadia Tambo Lizalbe, Elena Coelho, Margarida Coelho, Teresa Van Gils, Yannic Değirmenci Öz, Seda Kavala, Arzu Ramón Arbués, Enrique Jerue, Benjamin Adam Subirón-Valera, Ana Belén |
Palabras clave : | Cultural Competency; Cultural Diversity; Europe; Health Equity; Health Services; Cultural Diversity; Nursing; Qualitative Research; Competencia Cultural; Equidad en Salud; Servicios de Salud; Diversidad Cultural; Enfermería; Investigación Cualitativa |
Fecha de publicación: | 7-jun-2022 |
Editorial : | Universidad San Pablo |
Citación : | Antón-Solanas I, Rodríguez-Roca B, Vanceulebroeck V, Kömürcü N, Kalkan I, Huércanos-Esparza I, Casa-Nova A, Hamam-Alcober N, Tambo-Lizalde E, Coelho M, Coelho T, Van Gils Y, Öz SD, Kavala A, Ramón-Arbués E, Jerue BA, Subirón-Valera AB. Migrant and ethnic minority nurses’ experience of working in European health services: a qualitative study. Rev Esc Enferm USP. 2022;56:e20220104. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0104en |
Resumen : | Objetivo: Analizar la percepción de la cultura y la experiencia de trabajar en los servicios de salud europeos de una muestra intencional de enfermeros calificados de minorías étnicas y migrantes que actualmente viven en Bélgica, Portugal, España y Turquía. Método: Se decidió utilizar un método cualitativo fenomenológico. Se realizaron entrevistas individuales con 8 enfermeros calificados inmigrantes y de minorías étnicas que actualmente viven en cuatro países europeos. El análisis temático se realizó utilizando las etapas de Braun y Clark después de que los datos cualitativos fueran transcritos palabra por palabra, traducidos al inglés y analizados. Resultados: Del análisis temático de las transcripciones surgieron 4 temas y 4 subtemas. Conclusión: Los enfermeros de minorías étnicas y migrantes que trabajan en la Unión Europea experimentan y son testigos de la discriminación y de los prejuicios de los pacientes y colegas sobre la base de la diferencia cultural. Los servicios de salud europeos deben monitorear de cerca y abordar la discriminación y los prejuicios hacia el personal y los pacientes de minorías étnicas y migrantes, y tomar iniciativas para reducirlos y, eventualmente, erradicarlos. |
Descripción : | Objective: To analyze the perception of culture and experience of working in European health services of a purposive sample of qualified migrant and ethnic minority nurses currently living in Belgium, Portugal, Spain and Turkey. Method: A qualitative phenomenological method was chosen. Individual interviews took place with 8 qualified migrant and ethnic minority nurses currently living in four European countries. Thematic analysis was conducted using Braun and Clark’s stages after qualitative data had been verbatim transcribed, translated into English, and analyzed Results: Four themes and 4 subthemes emerged from thematic analysis of the transcripts. Conclusion: Migrant and ethnic minority nurses working in the European Union experience and witness discrimination and prejudice from patients and colleagues due to cultural differences. European health services should closely monitor and address discrimination and prejudice towards migrant and ethnic minority staff and patients, and take initiatives to reduce and, eventually, eradicate them. |
URI : | https://repositorio.usj.es/handle/123456789/1043 |
ISSN : | 0080-6234 |
Aparece en las colecciones: | Artículos de revistas |
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